#собеседование

Отказ от токсичных работодателей — это шаг к успеху, а не провал. Если компания выдвигает абсурдные требования на собеседовании, значит и к сотрудникам относится также. Нужно уметь говорить «нет», чтобы сохранить свои силы и самоуважение. Автор канала «ИТ рекрутинг» предупреждает, что собеседование

Давайте поговорим о вас. Да-да, именно о вас, дорогой читатель. Вы ведь здесь не просто так, верно? У вас есть мечты, амбиции и, возможно, пара головокружительных инженерных идей, которые ждут своего часа. Но вот беда: вы приходите на собеседование, и вместо того, чтобы блеснуть своими навыками,

Собеседование — это стрессовое мероприятие. Как правило, к нему готовятся заранее. Обычно кандидаты хорошо знают, как отвечать на типичные вопросы об опыте работы и профессиональных навыках. Но часто из вида упускаются некоторые детали, которые могут сильно повлиять на решение рекрутера. 1. Погода

Соискатели, рассказывая о самых непростых собеседованиях, часто говорят про опыт посещения стрессового интервью. Несмотря на то что его опасаются многие специалисты, оно помогает оценить такие компетенции будущего сотрудника, которые сложно выявить иным способом. Говорим о том, при найме каких

Наверное, каждый человек хотя бы раз в жизни оказывался на собеседовании, одни воспоминания о котором погружают в холодный пот. Неприятные вопросы, сомнительные стресс-тесты и другие спорные приемы рекрутеров. Сегодня поговорим о том, какие из инструментов отбора персонала на самом деле бесполезны