На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

#психология

Профессор Гарварда рассказал, как соцсети «промывают мозги» пользователям

Профессор истории науки Ребекка Лемов утверждает в своей новой книге «Нестабильность истины», что техники манипуляции сознанием до сих пор используются — не только в сектах, но и в социальных сетях, культуре криптовалют и даже в ИИ. Лемов называет это «гипер-убеждением» — когда сочетаются давление
...Далее

RSOS: просвещение стимулирует критическое мышление

Команда исследователей из Университета Деусто, Университета Гранады и Королевского общества по открытой науке провела серию онлайн‑экспериментов, чтобы понять, можно ли помочь людям избегать иллюзии причинности. Работа опубликована в журнале Royal Society Open Science (RSOS). Люди нередко
...Далее

Зажгите факел свободы: как рекламщик Эдвард Бернейс научил женщин курить

В наше время женщина с сигаретой никого не удивляет, но еще в начале ХХ века это было немыслимо. Например, в США курение считалось вульгарностью и недостойным поведением для порядочной дамы.  
...Далее

Как у Тодоренко и Топалова: может ли секс по расписанию спасти отношения

У телеведущей Регины Тодоренко и певца Влада Топалова секс по расписанию. Звезда призналась в шоу «Дерзкая готовка» с Ляйсан Утяшевой, что проблемы с интимной жизнью у них с мужем начались после рождения первого сына. Тогда они обратились к психологу, и он посоветовал внести секс в график.
...Далее

Демотивация топ-менеджеров: почему собственники бизнеса теряют лучших лидеров

Выгорание — недуг, который может стать проблемой не только для рядовых сотрудников, но и собственников бизнеса. Постоянный стресс, работа без выходных, конкуренция, неответственные работники — лишь малая часть того, что может негативно отразиться на ментальном состоянии управленца. Увы, но это не
...Далее
наверх