На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Любопытно, однако

76 663 подписчика

Свежие комментарии

  • Арик Кука22 июня, 3:20
    Если думать внимательно, то провинция обнищала до крайности и переходит на натуральный обмен. Все почти готово для фе...Судья не смогла с...
  • сергей дружкин22 июня, 2:39
    жадность фраера погубила!Судья не смогла с...
  • Бендер Задунайский22 июня, 1:57
    А то , что "суровый приговор" за мизер , так это для того , чтобы не позорили "высокое звание прокурора-взяточника". ...Судья не смогла с...

Как не нужно вести себя в новом коллективе

Приятель рассказал историю. У них на работе большой кабинет, они продажники, а к ним подсадили дизайнера. В первый же день она в 18:00 встала, и ушла. Продажники удивленно переглянулись, но ничего не сказали. Однако такая история повторилась на второй, третий день. Ну, мой приятель-то с коллегами работал на результат, иногда до 8-9 вечера.





А ей наплевать, встала и ушла. Доходило до того, что ей дают какое-то задание, но если в 6 вечера она его не доделала – всё равно вставала и уходила. И даже если этой мадам тактично объясняли, что сделать нужно именно сегодня, потому что клиент ждет коммерческое предложение – дизайнеру было до лампочки.

В конце концов, ей стало неуютно работать под столь сильным давлением сплоченного коллектива, и ее пересадили бездельничать дальше в другой кабинет.

Что думаете? С одной стороны, рабочий день до 18:00, с чем никто и не спорит. Но с другой стороны, есть же интересы дела и профессиональный подход? Ты хочешь расти на работе, развиваться, продвигаться в профессии, больше получать? Тогда нужно часто перерабатывать!

Или нет?

https://townsman.livejournal.com/255157.html

Рекомендуем
Популярное
наверх